{"id":5356,"date":"2020-04-15T17:03:06","date_gmt":"2020-04-15T21:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/dsawebsite.gtacns.com\/?page_id=5356"},"modified":"2021-08-26T11:34:41","modified_gmt":"2021-08-26T15:34:41","slug":"news-releases","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dsawebsite.gtacns.com\/fr\/news-releases\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9s"},"content":{"rendered":"

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Les nouvelles recherches indiquent que 3 Canadiens sur 5 sont \u00e0 la recherche d’une temp\u00eate lat\u00e9rale<\/h2>\n

L’instabilit\u00e9 financi\u00e8re et la flexibilit\u00e9 du travail parmi certaines des raisons pour lesquelles les r\u00e9pondants cherchent des possibilit\u00e9s de revenu en dehors de leur emploi traditionnel.<\/b><\/em><\/p>\n

Le 25 ao\u00fbt 2021 (Toronto, ON)<\/em> \u2014 Aujourd’hui, L\u2019Association de ventes directes (AVD) du Canada a publi\u00e9 r\u00e9cemment des nouvelle recherche aupr\u00e8s des consommateiurs, r\u00e9alis\u00e9e par Abacus Data, brosse un tableau fascinant de l\u2019int\u00e9r\u00eat des Canadiens \u00e0 trouver d\u2019autres possibilit\u00e9s de revenu, en dehors de l\u2019emploi traditionnel.<\/p>\n

L’enqu\u00eate a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 31 % des Canadiens ont eu la possibilit\u00e9 de gagner un revenu suppl\u00e9mentaire pendant la pand\u00e9mie du COVID-19. Cette importante partie de la population a cherch\u00e9 \u00e0 obtenir ces possibilit\u00e9s pour des raisons, comme, le fait d’\u00eatre mis \u00e0 pied et de ne pas \u00eatre sous-employ\u00e9, ou parce qu’elle r\u00e9\u00e9valuait ses aspirations financi\u00e8res et personnelles.<\/p>\n

De plus, au fur et \u00e0 mesure que l’\u00e9conomie se r\u00e9tablit, 3 r\u00e9pondants sur 5 ont l’intention de chercher des occasions de gagner plus d’argent pour soutenir leur revenu au cours des 12 prochains mois. Parmi les principaux groupes d\u00e9mographiques, on compte les jeunes Canadiens de 18 \u00e0 29 ans, soit 75 p. 100 et les \u00e9tudiants 83 p. 100.<\/p>\n

\u00ab Cette recherche montre que, que ce soit par choix ou par n\u00e9cessit\u00e9, les Canadiens voient la valeur des possibilit\u00e9s de revenu qui ne seraient pas consid\u00e9r\u00e9es comme faisant partie d’un r\u00e9gime d’emploi traditionnel \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Peter Maddox, pr\u00e9sident de l’AVD. \u00ab Cela pourrait inclure la participation \u00e0 l’\u00e9conomie du gig, la nomination d’un repr\u00e9sentant ind\u00e9pendant pour une entreprise bas\u00e9e sur les ventes ou la cr\u00e9ation de leur propre petite entreprise de d\u00e9marrage. \u00bb<\/p>\n

\u00ab Comme il y a de quoi \u00eatre positif, beaucoup de gens, surtout les jeunes Canadiens, recherchent la flexibilit\u00e9 et l’\u00e9quilibre entre le travail et la vie personnelle \u00e0 mesure qu’ils gagnent, ce qui est rendu possible par la technologie et l’innovation sur le march\u00e9 du travail. Les gens trouvent des fa\u00e7ons de participer \u00e0 l’activit\u00e9 entrepreneuriale, comme la vente directe, d’une fa\u00e7on qui leur convient. \u00bb<\/p>\n

Voici d’autres r\u00e9sultats de la recherche : des donn\u00e9es montrant qu’un pourcentage important de Canadiens jugent important que les entreprises s’engagent \u00e0 prot\u00e9ger les consommateurs et \u00e0 respecter l’\u00e9thique ; ainsi qu’une croissance mesurable d’une ann\u00e9e \u00e0 l’autre en ce qui a trait aux impressions positives du canal de vente directe.<\/p>\n

Un r\u00e9sum\u00e9 de cette recherche peut \u00eatre consult\u00e9 ici<\/a><\/strong> (en Anglais).[\/vc_column_text][vc_separator][vc_column_text]<\/p>\n

Des bourses d\u2019\u00e9tudes totalisant 16\u2009000 $ seront attribu\u00e9es \u00e0 des \u00e9tudiants de niveau postsecondaire de partout au Canada<\/h2>\n

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Le 23 ao\u00fbt 2021, (Toronto, ON)<\/em> \u2014 l\u2019Association de ventes directes du Canada (AVD Canada) est heureuse d\u2019annoncer les r\u00e9cipiendaires de ses bourses d\u2019\u00e9tudes postsecondaires 2021. Chaque ann\u00e9e, dans le cadre de son programme de bourses d\u2019\u00e9tudes, l\u2019AVD octroie des bourses totalisant 16\u2009000 $ \u00e0 des \u00e9tudiants de niveau postsecondaire admissibles ayant des liens avec l\u2019industrie des ventes directes, afin de les aider \u00e0 poursuivre leurs \u00e9tudes postsecondaires.<\/p>\n

Le programme de bourses d\u2019\u00e9tudes contribue \u00e0 faire conna\u00eetre le mod\u00e8le de vente directe aux \u00e9tudiants et aux \u00e9tablissements universitaires. Six bourses de 2\u2009000 $ sont attribu\u00e9es \u00e0 des enfants ou des petits-enfants admissibles de conseillers en vente ind\u00e9pendants travaillant pour des soci\u00e9t\u00e9s-membres de l\u2019AVD du Canada, ou \u00e0 des conseillers en vente ind\u00e9pendants qui sont eux-m\u00eames \u00e9tudiants. Ce programme accorde \u00e9galement une bourse de 2\u2009000 $ \u00e0 un enfant admissible d\u2019un employ\u00e9 d\u2019une des soci\u00e9t\u00e9s-membres de l\u2019AVD du Canada. En outre, deux bourses de 1\u2009000 $ sont \u00e9galement accord\u00e9es aux \u00e9tablissements d\u2019enseignement des deux meilleurs r\u00e9cipiendaires de bourse.<\/p>\n

\u00ab\u2009Au nom de l\u2019AVD du Canada, je suis ravi de remettre ces bourses \u00e0 des \u00e9tudiants exceptionnels\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Peter Maddox, pr\u00e9sident de l\u2019AVD. \u00ab\u2009Nous sommes heureux d\u2019avoir la possibilit\u00e9 d\u2019aider des \u00e9tudiants par l\u2019entremise de ce programme de bourses et de promouvoir l\u2019esprit d\u2019entreprise au Canada.\u2009\u00bb
\nLes sept r\u00e9cipiendaires des bourses 2021 de l\u2019AVD du Canada sont :<\/p>\n