{"id":14638,"date":"2023-03-08T12:27:25","date_gmt":"2023-03-08T17:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/dsawebsite.gtacns.com\/?p=14638"},"modified":"2023-03-08T12:34:00","modified_gmt":"2023-03-08T17:34:00","slug":"international-womens-day","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dsawebsite.gtacns.com\/fr\/international-womens-day\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale de la femme 2023"},"content":{"rendered":"
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Joyeuse journ\u00e9e internationale de la femme !<\/p>\n
Aujourd’hui, nous c\u00e9l\u00e9brons toutes les femmes qui travaillent au sein de l’industrie de la vente directe. Qu’elles travaillent pour une soci\u00e9t\u00e9 de vente directe ou qu’elles fassent partie des 1,14 million de Canadiennes qui dirigent leur propre entreprise de vente directe, gr\u00e2ce \u00e0 leurs efforts collectifs, \u00e0 leur d\u00e9vouement et \u00e0 leurs r\u00e9alisations, elles incarnent l’\u00e9quit\u00e9 en ouvrant la voie \u00e0 d’autres femmes pour qu’elles poursuivent leurs r\u00eaves entrepreneuriaux.<\/p>\n
Allez \u00e0 la rencontre de quelques-unes de nos membres inspirantes et d\u00e9couvrez leurs engagements en faveur de l’\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n
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Le th\u00e8me de la JIF cette ann\u00e9e est #Embrasserl\u00e9quit\u00e9. Lorsque nous comprenons la diff\u00e9rence entre \u00ab\u2009\u00e9galit\u00e9\u2009\u00bb et \u00ab\u2009\u00e9quit\u00e9\u2009\u00bb, nous sommes en mesure de voir qu\u2019une solution unique pour tous n\u2019apporte pas toujours le r\u00e9sultat escompt\u00e9. Un exemple de cette diff\u00e9rence dans notre milieu est que nous fournissons la m\u00eame plateforme \u00e0 tous nos stylistes pour qu\u2019ils atteignent leurs objectifs \u2014 il s\u2019agit d\u2019\u00e9galit\u00e9. En voulant saisir cette opportunit\u00e9, certains stylistes ont besoin de plus d\u2019aide, d\u2019autres moins. Lorsque nous prenons le temps de guider et de former tous les stylistes, quels que soient leurs niveaux de comp\u00e9tence, en utilisant les diff\u00e9rentes technologies \u00e0 leur disposition et en respectant leurs horaires, nous contribuons \u00e0 assurer l\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n
Embrasser l\u2019\u00e9quit\u00e9, l\u2019inclusion et la diversit\u00e9 sur notre lieu de travail est le reflet de nos valeurs fondamentales. Je suis ravie que nous soyons une entreprise dirig\u00e9e par des femmes\u2009! Qu\u2019il s\u2019agisse de notre \u00e9quipe charg\u00e9e de l\u2019entrep\u00f4t, de notre \u00e9quipe de marketing, de la comptabilit\u00e9, du service \u00e0 la client\u00e8le, du d\u00e9veloppement sur le terrain ou de notre PDG, notre entreprise est compos\u00e9e de femmes exceptionnelles \u00e0 99,9 %\u2009! Et nous pouvons ajouter \u00e0 cela notre r\u00e9seau de plus de 1\u2009000 femmes stylistes \u00e0 travers le Canada. J\u2019ai le sentiment que nous accomplissons de grandes choses en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9. J\u2019en suis tr\u00e8s fi\u00e8re\u2009!<\/p>\n
L\u2019une de nos initiatives, le programme Leggz of Art, s\u2019inscrit dans le cadre de l\u2019\u00e9quit\u00e9 en donnant la chance \u00e0 des artistes de participer \u00e0 un processus de conception de leggings tout en \u00e9tant \u00e9paul\u00e9s par une campagne de marketing et en b\u00e9n\u00e9ficiant de dons. Ce programme est un excellent moyen de permettre \u00e0 des personnes tr\u00e8s talentueuses, qui n\u2019ont peut-\u00eatre pas les moyens de d\u00e9velopper leur art de cette mani\u00e8re, de percer dans le domaine.<\/p>\n
Il est important pour nous d\u2019offrir des moyens gratuits d\u2019apprendre et de se d\u00e9velopper continuellement, car cela permet d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences interchangeables. Qu\u2019il s\u2019agisse de formations destin\u00e9es aux employ\u00e9s et aux stylistes, de d\u00e9fis qui aident notre personnel \u00e0 sortir de sa zone de confort ou d\u2019ateliers pratiques, nous saisissons toutes les occasions qui se pr\u00e9sentent pour aider les femmes \u00e0 d\u00e9velopper leur confiance en soi, \u00e0 perfectionner leurs comp\u00e9tences et \u00e0 atteindre leurs objectifs.<\/p>\n
Des pionni\u00e8res cl\u00e9s de l\u2019industrie de la vente directe, telles que Mary Ash et Brownie Wise, ont jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans la promotion de l\u2019\u00e9quit\u00e9 lorsqu\u2019elles ont cr\u00e9\u00e9 leurs entreprises. Je me demande si elles savaient \u00e0 quel point elles allaient avoir un impact profond sur les femmes, qui repr\u00e9sentent 83 % des 1,37 million de conseillers ind\u00e9pendants en vente directe au Canada*. Le secteur de la vente directe offre aux femmes une occasion incroyable de g\u00e9rer leur propre entreprise, ce qui contribue \u00e0 combler l\u2019\u00e9cart entre les sexes.<\/p>\n
Gr\u00e2ce au secteur de la vente directe, les femmes ont la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile, de fixer leurs propres horaires et d\u2019\u00e9quilibrer leur vie professionnelle et familiale. En offrant aux femmes des opportunit\u00e9s sur le plan \u00e9conomique, le secteur de la vente directe continue de promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et de limiter le d\u00e9s\u00e9quilibre \u00e9conomique.<\/p>\n
\u00c0 mes yeux, la Journ\u00e9e internationale de la femme est l\u2019occasion de sensibiliser le public aux efforts continus n\u00e9cessaires pour parvenir \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, et d\u00e9fendre les femmes qui, dans le monde, sont toujours confront\u00e9es \u00e0 des difficult\u00e9s. Mais c\u2019est aussi un moment de c\u00e9l\u00e9bration\u2009; le temps de c\u00e9l\u00e9brer les incroyables r\u00e9alisations que nous avons accomplies pour faire avancer les droits des femmes, les progr\u00e8s que nous avons faits pour atteindre l\u2019\u00e9quit\u00e9 et notre d\u00e9termination \u00e0 continuer \u00e0 aller de l\u2019avant. Cela fait beaucoup de choses \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer, alors chez She\u2019s Got Leggz, nous ne nous contentons pas de c\u00e9l\u00e9brer pendant une seule journ\u00e9e \u2014 nous c\u00e9l\u00e9brons TOUT AU LONG DU MOIS\u2009! #Embrasserl\u00e9quit\u00e9<\/p>\n
*statistiques de l\u2019AVD Canada<\/em><\/p>\n L\u2019occasion d\u2019affaires de Mannatech est un moyen puissant pour les femmes de vivre une vie optimale, peu importe ce que cela signifie pour chacune d\u2019entre elles. Tout le monde a des besoins diff\u00e9rents\u00a0: davantage de contr\u00f4le sur le plan financier, un meilleur \u00e9quilibre de vie, gagner des voyages ou faire partie d\u2019une communaut\u00e9 de femmes partageant une vision semblable \u2014 chaque personne se lance avec un objectif diff\u00e9rent. Mais nous avons observ\u00e9 que la raison qui pousse la plupart des femmes \u00e0 choisir Mannatech les pousse rapidement \u00e0 atteindre d\u2019autres objectifs tels que le d\u00e9veloppement personnel, le leadership et la motivation.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 nos produits de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre, les femmes peuvent avoir une meilleure apparence et se sentir mieux, car elles ont la possibilit\u00e9 de lancer leur propre entreprise \u00e0 leur guise, sans d\u00e9pendre des possibilit\u00e9s d\u2019emploi traditionnelles. Elles peuvent travailler \u00e0 domicile ou en tout lieu disposant d\u2019une connexion Internet, leur permettant ainsi de concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n En outre, nos programmes de formation et de soutien sont sp\u00e9cialement con\u00e7us pour aider les femmes \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de vente, de marketing et de leadership, afin qu\u2019elles puissent devenir des chefs d\u2019entreprise s\u00fbres d\u2019elles et prosp\u00e8res. Il s\u2019agit d\u2019une exp\u00e9rience enrichissante, car les femmes apprennent \u00e0 prendre en charge leur propre succ\u00e8s et \u00e0 construire un r\u00e9seau de soutien compos\u00e9 de personnes partageant les m\u00eames id\u00e9es.<\/p>\n En janvier, lors de notre \u00e9v\u00e9nement de lancement, appel\u00e9 EMPOWERED, nous avons accueilli de nombreuses conf\u00e9renci\u00e8res qui ont partag\u00e9 leur parcours vari\u00e9 et ont expliqu\u00e9 ce que la vente directe repr\u00e9sente pour elles. Elles ont expliqu\u00e9 comment la vente directe leur a permis d\u2019\u00eatre ind\u00e9pendantes et de r\u00e9ussir. En outre, cette communaut\u00e9 de distributeurs offre aux femmes un environnement o\u00f9 elles peuvent entrer en contact avec d\u2019autres femmes entrepreneurs pour partager leurs connaissances et leurs exp\u00e9riences. Ce sentiment d\u2019appartenance \u00e0 une communaut\u00e9 peut \u00eatre incroyablement stimulant, car il aide les femmes \u00e0 se sentir soutenues et encourag\u00e9es dans la r\u00e9alisation de leurs objectifs.<\/p>\n Nous avons \u00e9galement un programme nomm\u00e9 M5M, aussi connu sous le nom de Mission\u00a05 Million, qui vise \u00e0 nourrir les enfants sous-aliment\u00e9s dans les pays en voie de d\u00e9veloppement en faisant don d\u2019une portion de poudre PhytoBlend riche en nutriments \u00e0 un enfant dans le besoin. Bien que le programme ne cible pas sp\u00e9cifiquement les femmes, il les aide indirectement en fournissant de la nourriture \u00e0 leurs enfants. Dans de nombreux pays en voie de d\u00e9veloppement, les femmes et les filles sont particuli\u00e8rement touch\u00e9es par la malnutrition en raison de facteurs comme l\u2019acc\u00e8s limit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, aux soins de sant\u00e9 et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques. Les enfants mal nourris, en particulier les filles, risquent de souffrir d\u2019un retard de croissance, de troubles du d\u00e9veloppement cognitif et de probl\u00e8mes de sant\u00e9.<\/p>\n Le programme\u00a0M5M contribue \u00e0 am\u00e9liorer leur sant\u00e9 et leur bien-\u00eatre dans leur ensemble, ce qui peut conduire \u00e0 de meilleurs r\u00e9sultats scolaires et \u00e0 de meilleures opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, et ainsi contribuer \u00e0 briser le cycle de la pauvret\u00e9 et \u00e0 am\u00e9liorer la vie des femmes et des filles au sein de ces communaut\u00e9s.<\/p>\n De plus, Mannatech a \u00e9galement \u00e9tabli des partenariats avec des organisations telles que Women for Women International et l\u2019Association for International Cancer Research afin de soutenir les initiatives en mati\u00e8re de sant\u00e9 et d\u2019autonomisation des femmes. Ces partenariats permettent de relever les d\u00e9fis sp\u00e9cifiques auxquels sont confront\u00e9es les femmes dans les communaut\u00e9s sous-d\u00e9velopp\u00e9es et de leur fournir les ressources et le soutien dont elles ont besoin pour am\u00e9liorer leur vie.<\/p>\n Le fait que notre vice-pr\u00e9sidente pour l\u2019Am\u00e9rique du Nord, Patty Anthe, soit une femme forte et performante au sein de notre industrie nous a donn\u00e9 l\u2019occasion de nous d\u00e9velopper. Nous sommes encourag\u00e9es \u00e0 prendre la parole en utilisant notre #courage et \u00e0 exprimer nos opinions. Bien que nous soyons toujours encourag\u00e9es \u00e0 nous d\u00e9velopper, le fait d\u2019avoir un mentor solide a chang\u00e9 la donne pour beaucoup d\u2019entre nous.<\/p>\n En tant que m\u00e8re c\u00e9libataire de deux enfants, dont une petite fille, il est important pour moi qu\u2019elle sache en quoi consistent l\u2019\u00e9quit\u00e9 et une femme ind\u00e9pendante.<\/p>\n Dans l\u2019ensemble, la vente directe offre une occasion unique et exceptionnelle aux femmes qui veulent \u00eatre ind\u00e9pendantes sur le plan financier et s\u2019\u00e9manciper sur le plan personnel. En rejoignant la communaut\u00e9 de la vente directe, les femmes peuvent prendre leur vie en main, b\u00e2tir des entreprises prosp\u00e8res et inciter d\u2019autres femmes \u00e0 faire de m\u00eame, de la m\u00eame fa\u00e7on que je l\u2019ai fait.<\/p>\n <\/p> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les membres de l\u2019AVD du Canada embrassent l\u2019\u00e9quit\u00e9 Joyeuse journ\u00e9e internationale de la femme ! Aujourd’hui, nous c\u00e9l\u00e9brons toutes les femmes qui travaillent au sein de l’industrie de la vente directe. Qu’elles travaillent pour une soci\u00e9t\u00e9 de vente directe ou qu’elles fassent partie des 1,14 million de Canadiennes qui dirigent leur propre entreprise de vente […]<\/p>\n<\/p>\n
Vida Achundsada, Directrice des op\u00e9rations au Canada, Mannatech et Pr\u00e9sidente de la Fondation d\u2019\u00e9ducation de la vente directe (F\u00c9VD)<\/h2>\n