Hatem Jahshan, PDG de Sipology par Steeped Tea

Hatem est le PDG du succès de vente directe, Sipology de Steeped Tea, aux côtés de sa femme Tonia. Si Tonia est la rêveuse, Hatem peaufine les détails et donne vie à la vision de Steeped Tea. Avec une formation en chimie et en génie chimique, il est un amateur de thé à feuilles mobiles qui veille à ce que chaque département de Steeped Tea fonctionne en douceur et efficacement.

L’entreprise a été classée 4 années de suite comme l’une des plus fortes croissances au Canada avec plus de 60 employés au siège social. En 2012, Steeped Tea a été présenté à l’émission Dragons’ Den de la SRC, avec Jim Treliving et David Chilton comme partenaires. Rester en avance sur la courbe de croissance phénoménale de ces dernières années a été le plus grand défi. Alors que toucher la vie de milliers de personnes en leur donnant une opportunité de gagner un revenu supplémentaire a été le plus gratifiant.

Steeped Tea est une société de vente directe qui se spécialise dans la fourniture de fêtes de thé à la maison, la vente de thé en feuilles et d’accessoires à travers le Canada et les États-Unis.

Cathy Sampaio-Lepiane, Gestionnaire, communications et recherche de l’AVD

Au cours des 18 dernières années, Cathy a développé et mis en œuvre des stratégies de communication et de marketing, et a collaboré avec le gouvernement, les médias et d’autres intervenants clés pour défendre et faire connaître diverses associations canadiennes, agences gouvernementales ontariennes et organismes caritatifs locaux. Avant de travailler dans le secteur des communications, elle a occupé divers postes de gestion de projets et de marketing au sein d’entreprises privées. Elle est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en anglais et en économie de l’Université de York.

Passionnée par l’écriture et le récit, elle aime créer et partager des histoires positives et enrichissantes qui améliorent la vie des gens.

Conférencier

Hamza Khan, Commerçant et entrepreneur multiprimé

Hamza Khan est un spécialiste du marketing, un auteur à succès et un conférencier vedette dont la conférence TEDx « Stop Managing, Start Leading » a été vue plus d’un million de fois. Il partage des points de vue exploitables sur la résilience, la productivité et le leadership pour aider les personnes et les organisations à prospérer dans l’avenir du travail. Grâce à ses services de conseil, d’écriture, d’enseignement et de parole, Khan donne aux gens et aux entreprises les moyens de transformer les idées en action.

De New York à Singapour, de Los Angeles à Sydney, Khan est un leader mondial de la pensée qui a parlé à des centaines de publics dans de nombreux secteurs d’activité, dans de nombreux pays. Parmi ses clients, on compte certaines des entreprises et organisations les plus dynamiques au monde, dont PepsiCo, LinkedIn, Deloitte, PwC, Trivago et plus de 100 collèges, et ses idées ont été présentées par des médias de renom tels que VICE, Business Insider et The Globe and Mail. Il est aussi l’auteur du best-seller d’Amazon The Burnout Gamble : Réalisez plus en battant le burn-out et en renforçant la résilience.

M. Khan travaille aux côtés des jeunes et des nouveaux talents en tant que directeur général du Student Life Network, la plus importante et la plus complète plateforme de ressources éducatives au Canada, qui touche plus de 2,7 millions d’étudiants. Il est également co-fondateur de Splash Effect, une agence de marketing et de création de boutique, ainsi que de SkillsCamp, une entreprise de formation aux compétences non techniques. En tant qu’éducateur, il est actuellement professeur au Seneca College et à l’Université Ryerson, où il enseigne le marketing numérique et les médias sociaux.

Tracie Graham, Directrice générale, USANA Health Sciences

L’amour de Tracie pour les ventes directes a commencé par la vente d’Avon porte à porte pour aider à se lancer à l’université. Depuis 25 ans, Tracie partage sa passion pour la direction et l’inspiration d’équipes internes et externes de toutes tailles au sein de l’industrie de la vente directe. Tracie a trouvé la parfaite adéquation à USANA où leurs valeurs renforcent ses propres valeurs d’excellence, de communauté, de santé et d’intégrité.

En dehors de sa carrière, Tracie a joué un rôle actif au sein de l’AVD, siégeant à de nombreux comités, dont le conseil d’administration de l’AVD et en tant qu’ancienne présidente de l’AVD. Tracie vit à Markham, en Ontario, avec son fiancé Rob et trois enfants Owen, Gavin et Trent.

Joseph Mariano, Président et chef de la direction, US Direct Selling Association

Joseph Mariano a rejoint l’Association de vente directe en 1985 et a assumé le rôle de président en 2011. Auparavant, il était vice-président exécutif et chef de l’exploitation. En tant que chef de la direction de l’ASD, responsable en dernier ressort de tous les programmes et activités de l’association, Mariano est chargé d’assurer le leadership, le développement et la mise en oeuvre progressifs des politiques de l’Association dans les domaines du gouvernement, des consommateurs et des affaires internationales. Mariano représente les intérêts de l’Association dans les cinquante capitales d’État et au Capitole. Il sert de ressource personnelle aux sociétés de vente directe qui ont besoin de conseils généraux sur les tendances juridiques et commerciales générales qui affectent les vendeurs directs tant aux États-Unis que dans le monde.

Andrea Chase, Directrice de la responsabilité sociale et de l’impact social, Arbonne

Andrea Chase est directrice de la responsabilité sociale et de l’impact social chez Arbonne, une société B certifiée. Auparavant, Mme Chase s’était spécialisée dans le travail avec les entreprises pour analyser et comparer les pratiques actuelles des entreprises afin de créer des stratégies d’impact social uniques, axées sur l’environnement et la mission, qui optimisent les profits tout en tenant compte de tous les intervenants de l’entreprise.

Andrea a fait ses preuves dans le domaine du leadership dans les industries environnementales et est experte en gestion de projet ; l’exécution de la marque et de l’identité ; le développement, le lancement et la conformité de produits internationaux ; l’analyse comparative et l’audit durables des entreprises ; et plusieurs certifications de durabilité spécifiques au processus, au produit et à l’entreprise.

La passion d’Andrea réside dans la gérance de l’environnement et l’éducation. Au cours des cinq dernières années, elle a servi la communauté du développement durable en tant que directrice générale de B Local Los Angeles, une communauté de Los Angeles B Corporations qui se consacre au partage des connaissances afin d’améliorer les pratiques d’affaires de chacun.

Peter Maddox, Président de l’AVD

Au cours de sa carrière, Peter a géré des dossiers portant sur des enjeux diversifiés, notamment les relations gouvernementales, les affaires réglementaires, les analyses marketing, l’engagement des membres, les communications, le développement des affaires et les ventes. Dans le cadre de ses fonctions, il a la possibilité de mettre toutes ses compétences à profit pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques. Originaire de l’Australie, Peter a travaillé pour l’Association des ingénieurs professionnels australiens (Professionals Australia) et le Australian Pharmacy Guild. Il détient une maîtrise en administration des affaires de la Chifley Business School et un diplôme en Marketing de l’Université de Tasmanie.

Huw Williams, Président, Impact Public Affaires

Huw se spécialise dans les relations avec le gouvernement et les médias et possède une vaste expérience des médias imprimés et des médias de radiodiffusion. Il apparaît fréquemment comme porte-parole de CBC et de CTV National News. L’expérience gouvernementale de M. Huw est diversifiée, puisqu’il a été chef de cabinet par intérim du vice-premier ministre du Canada ; en tant qu’adjoint principal du ministre des Affaires constitutionnelles ; et à titre d’adjoint législatif du président de l’Assemblée législative de l’Alberta.

Il a été nommé professionnel des affaires publiques de l’année à l’échelle mondiale par PRNews Magazine, a remporté le prix CSAE Griner pour l’excellence en affaires, est l’un des 100 meilleurs lobbyistes au Canada du Hill Times, et le « Top 40 under 40 Award » du Ottawa Business Journal pour la réussite professionnelle et l’engagement communautaire.

Pour de plus amples renseignements ou pour communiquer avec Huw, visitez : Impact Public Affairs

Lindsay Tompkins, Éducatrice en médias sociaux

En tant que spécialiste du contenu et des médias sociaux, Lindsay aide les entreprises et les entrepreneurs à exploiter le pouvoir des médias sociaux pour générer des ventes, des pistes et une notoriété globale de la marque.

Ses stratégies de contenu créatives et attrayantes vous permettront d’accroître votre portée en ligne et de générer des ambassadeurs fidèles. La clé du marketing de contenu est de dire la bonne chose au bon moment et Lindsay vous aidera à établir des relations significatives (et rentables) avec vos clients.

Lindsay travaille aussi activement dans l’industrie de la vente directe depuis 2012 et a travaillé avec des consultants indépendants, des formateurs de l’industrie et des sièges sociaux d’entreprise pour augmenter leurs ventes et leurs efforts de recrutement en ligne.

Louise Stacey, Directrice principale du compte nationale; sante mentale au travail

Louise Stacey a une expérience diversifiée, notamment en matière de gestion des opérations, de gestion des comptes, de comportement organisationnel et de gouvernance sportive. À titre de gestionnaire de comptes principal, Santé mentale en milieu de travail, Association canadienne pour la santé mentale, Louise a passé les 6 dernières années à aider les employeurs à transformer la santé mentale au travail grâce à la campagne Pas moi-même aujourd’hui.

Travailler avec des organisations partout en Amérique du Nord pour les aider à s’aligner sur la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques et leur fournir une approche proactive de la santé mentale dans leur milieu de travail. La campagne Not Myself Today offre un éventail incroyable d’outils et de méthodologies fondés sur des données probantes conçus pour transformer les cultures en milieu de travail et créer des environnements de travail psychologiquement sûrs et favorables pour les personnes ayant des problèmes de santé mentale.

Sa mission est de faire une différence positive dans la vie des gens.

Brant Wallace, Président et directeur financier, Immunotec

Brant Wallace est le président et directeur financier d’Immunotec, une entreprise mondiale du canal de vente directe. Il est responsable des opérations financières d’Immunotec, du positionnement stratégique, des questions de réglementation, de la conformité, de la technologie, de la gestion de projet et de l’affectation globale des ressources. Brant a passé la majeure partie de sa carrière dans le leadership, les finances, les opérations et les fusions et acquisitions. Il est l’ancien vice-président directeur des ressources et de la stratégie de Zurvita, Inc. (ZRVT); Président et chef de la direction de Nationwide Utilities Corporation (NWUC.OTC); Président d’Eagle International ; Responsable de la banque d’investissement de Mercantil Servicios Financeros ; et vice-président de Wallace & Co, AG. Brant possède une expertise supérieure en finance, opérations et développement d’entreprise pour stimuler une croissance de plusieurs millions de dollars. À cette fin, Brant a participé, ou a été directement responsable, de nombreuses initiatives mondiales qui ont connu une croissance de plus de 100 millions de dollars et a réalisé des transactions intermédiaires de l’ordre de 50 à 750 millions de dollars. Brant est également titulaire d’un MBA, d’un doctorat en philosophie du commerce international (DPhil) et d’une maîtrise en divinité (MDiv).