• English
  • Français
Become a member

Prix de reconnaissance CVI

Home / Prix de reconnaissance CVI

Les prix de reconnaissance « Conseillers de vente indépendants » (CVI), décernés annuellement par de l’AVD Canada, rendent hommage à des conseillers de vente indépendants en fonction auprès de sociétés membres de l’AVD Canada en leur remettant un prestigieux prix de l’industrie.

En 2022, nous avons ajouté deux nouveaux prix, totalisant ainsi quatre prix, et avons souligné les réussites de nos lauréats lors de notre gala de remise de prix à Toronto, à l’occasion de la Journée des conseillers en vente directe !

Prix de reconnaissance

En 2023, quatre prix seront décernés à des CVI qui méritent d’être récompensés :

  1. Prix de reconnaissance « Marque de distinction »
  2. Prix de reconnaissance « Esprit communautaire »
  3. Prix de reconnaissance « Conseiller en vente directe de l’année »
  4. Prix de reconnaissance « Étoile montante »

Veuillez consulter les critères d’attribution ci-dessous.

Finalistes 2023

Finalistes du Prix de reconnaissance « Esprit communautaire » 2023

Eliza Davies Photo
Eliza Davies de SeneGence

Eliza est une distributrice indépendante auprès de SeneGence depuis plus de six ans. Elle s’est tournée vers la vente directe après qu’une blessure l’ait empêchée de poursuivre sa profession dans le domaine médical. Elle a été sélectionnée pour le Prix de reconnaissance « Esprit communautaire » en raison de sa passion pour la solidarité, en particulier pour les femmes et les enfants dans le besoin; elle a recueilli plus de 10 000 $ pour des organismes de bienfaisance admissibles par l’intermédiaire de la MakeSense FoundationMD.

France Grenier Photo 1
France Grenier de Mary Kay Cosmetics.

France est une directrice nationale des ventes chez Mary Kay Cosmetics depuis plus de 16 ans. Elle est également une artiste passionnée et crée de magnifiques œuvres d’art abstraites. Elle a toujours soutenu avec ferveur la Fondation caritative Mary Kay Ash, dont la mission est d’aider les femmes atteintes d’un cancer et les victimes de violences conjugales. Pendant la pandémie de la COVID, elle a commencé à créer des œuvres d’art reflétant l’expérience transformatrice des femmes atteintes d’un cancer et des victimes de violences conjugales, dont la totalité des recettes a été remise à la Fondation.

Francine de Carufel Photo
Francine de Carufel de Tocara Inc.

Francine, comptable de formation, a rejoint Tocara en mai 2010 sans aucune expérience dans le domaine de la vente directe. Francine défend la cause de la recherche sur le cancer du sein depuis que Tocara a lancé sa campagne annuelle en octobre 2016 pour soutenir Breast Cancer Canada, un organisme pour qui les progrès en matière de détection précoce et de traitement personnalisé sont à portée de main, et qui considère que nous pouvons faire du cancer du sein une simple maladie, et non pas une maladie mortelle. Chaque année, au cours des mois de septembre et d’octobre, Francine consacre plus de 100 heures par mois à la collecte de fonds. Rien que l’année dernière, elle a récolté plus de 3 000 $, un exploit qu’elle répète d’année en année et dont l’impact dépasse les limites de sa communauté.

Jennifer Parmer Photo
Jennifer Parmer de Plexus Worldwide Canada

Jennifer est ambassadrice de la marque Plexus Emerald auprès de Plexus Worldwide Canada depuis deux ans. Lorsqu’elle a entendu parler du programme HELP for Zambia de Plexus, elle a immédiatement voulu y participer. Ce programme touche des centaines de personnes en Zambie en donnant des fournitures médicales et une formation en matière de santé aux femmes enceintes. Une école favorisant l’émancipation des femmes a également été ouverte pour enseigner la couture et servir de centre d’accueil aux femmes à la recherche d’un refuge.  L’année dernière, elle a collecté près de 20 000 $ dans le cadre du programme et s’est rendue deux fois en Zambie pour contribuer à la construction du centre d’accueil pour femmes.

Lynn Johnson Photo
Lynn Johnson de Pampered Chef Canada

Lynn est directrice des ventes avancées indépendantes chez Pampered Chef Canada depuis plus de 19 ans. La vente directe lui a permis de développer et de mener une carrière intéressante tout en s’occupant de l’éducation de ses quatre enfants en pleine croissance. Depuis qu’elle s’est lancée dans la vente directe, Lynn soutient ardemment le programme Round-Up from the Heart de Pampered Chef, qui est conçu pour aider à fournir de vrais repas aux personnes dans le besoin, tant sur le plan local que national. L’année dernière, elle a aidé à recueillir plus de 2 000 $ de dons dans le cadre du programme Round-Up.

Finalistes du Prix de reconnaissance « Étoile montante » 2023

Carine Goyer Photo
Carine Goyer de Tocara Inc.

Carine est infirmière de formation, conseillère Tocara depuis mai 2021 et maman dévouée de deux jeunes enfants. À la recherche d’une activité amusante, elle décida de créer sa propre entreprise Tocara. Elle a rapidement pris la décision de tout donner pour pouvoir rester à la maison et être la meilleure des mamans. Grâce à son travail acharné et à son dévouement, Carine est rapidement devenue une leader chez Tocara. En 2021 et en 2022, elle a accepté de relever le défi du leadership de Tocara et est devenue la cinquième leader de l’entreprise en obtenant des résultats exceptionnels en matière de parrainage, de développement du leadership et de ventes personnelles.

Carly Pinchin Photo
Carly Pinchin de Arbonne International Canada

Carly s’est jointe à Arbonne il y a quatre ans en raison de son intérêt pour la santé et la nutrition, et elle a connu une croissance fulgurante depuis. Mère de deux enfants, elle se consacre à la formation continue, a développé une très solide clientèle et possède de nombreux contacts sur les médias sociaux. Elle montre l’exemple et soutient pleinement l’industrie de la vente directe.

Johanna Blanco Eidelman Photo 2
Johanna Blanco Eidelman de MONAT Global Canada

En tant que mère et épouse, Johanna, qui avait déjà été propriétaire de sa propre entreprise, est venue au Canada pour travailler dans une société, mais a vu en MONAT la source de revenus nécessaire pour qu’elle et sa famille puissent s’installer confortablement au Canada. L’espagnol étant sa langue maternelle, elle s’est efforcée de développer une communauté hispanophone avec MONAT, en organisant des événements et en établissant des contacts avec la communauté espagnole au Canada, aux États-Unis, en Irlande, en Espagne et en Australie. Johanna s’efforce en permanence de se perfectionner et d’améliorer sa façon de travailler, mais aussi de soutenir continuellement son équipe.

Shari Height Photo
Shari Height de The Avon Company of Canada Ltd.

Shari a lancé son entreprise Avon en mai 2021 pour aider à subvenir aux besoins de sa famille, bâtir sa carrière et avoir le temps de s’occuper de ses parents vieillissants. Depuis lors, elle a atteint le statut de meilleure vendeuse et a commencé son parcours de leader. Shari montre l’exemple en partageant ses connaissances et en aidant son équipe à développer ses activités commerciales. Elle contribue également en permanence à la vie de sa communauté en participant à des événements caritatifs et à des collectes de fonds. Depuis ses deux premières années chez Avon, elle a collecté plus de 1 700 $, et a donné 100 % des recettes.

Valerie Viau Photo
Valérie Viau de Mary Kay Cosmetics Ltd.

Valérie Viau, directrice en ventes indépendante, a démarré son entreprise auprès de Mary Kay en mars 2022 et, neuf mois plus tard, elle faisait ses débuts en tant que directrice en ventes. Tout cela en élevant trois jeunes enfants et en menant une carrière d’agent immobilier à temps plein. Son enthousiasme, son courage et sa détermination lui ont valu de nombreuses réalisations et prix de reconnaissance de la part de Mary Kay, y compris la troisième place dans la région nord-américaine dans le cadre du Défi mondial.

Finalistes du Prix de reconnaissance « Marque de distinction » 2023

Camilla Eves Photo
Camilla Eves de Arbonne International Canada

Ancienne chanteuse, actrice et animatrice de talk-show, Camilla a commencé sa carrière dans la vente directe auprès de Arbonne International Canada il y a plus de 15 ans pour combler un petit manque à gagner d’un point de vue financier. Il ne lui a pas fallu longtemps pour tomber amoureuse de la vente directe. Aider les autres à réaliser leur potentiel est devenu sa passion. Grâce à son style de leadership exemplaire, elle a développé une entreprise solide et prospère pour elle-même et son équipe, et son mentorat s’étend à l’ensemble du globe. Elle a remporté de nombreux prix, est souvent conférencière principale lors des événements Arbonne et contribue constamment à sa communauté grâce à son soutien indéfectible à la Flourish Arbonne Foundation. Elle incarne la confiance et l’intégrité qui caractérisent Arbonne et l’industrie de la vente directe.

Celia Wang Photo
Celia Wang de USANA Health Sciences

Celia s’est jointe à USANA Health Services en 2014 et son parcours a été des plus inspirants. Au cours des neuf dernières années, Celia a fait croître à la fois son entreprise et son équipe et a obtenu de nombreux prix et éloges. Plus récemment, elle a reçu le Top 25 Community Leader Award, le Top 25 Sales Leader Award, le Top 25 Retention Leader Award et le Denis Waitley Leadership Award décernés par USANA. Le style de leadership de Celia est vraiment exemplaire. Elle défend sans relâche les intérêts de ses associés canadiens d’origine chinoise, en exprimant leurs préoccupations, en leur faisant des suggestions et en leur donnant des indications sur les besoins du marché chinois. Celia relève les défis en se concentrant sur les solutions qui profitent à la fois à son entreprise et à USANA. Elle est une source de confiance, d’intégrité et d’inspiration dans le secteur de la vente directe.

Jackie Onyszko Photo 2
Jackie Onyszko de MONAT Global Canada

Jackie Onyszko est une partenaire de marché indépendante chez MONAT depuis plus de cinq ans. Elle adore aider les gens à retrouver leur confiance en soi grâce au fait d’aimer à nouveau leurs cheveux et leur peau. Elle croit fermement au service à la clientèle et fait toujours passer les besoins de ses clients en premier. Sa capacité à établir des relations à long terme avec ses consommateurs lui a permis de se classer régulièrement dans les six premiers en termes d’acquisition de consommateurs et de ventes au Canada, et elle a reçu de nombreux prix de MONAT pour ces catégories. Jackie a pris la parole lors de divers événements MONAT, partageant son histoire inspirante, et a offert des formations à d’autres partenaires de marché. Elle est une mentore motivante pour son équipe ; elle leur apprend à gérer leur entreprise avec authenticité et intégrité.

Nicole Bowles Photo
Nicole Bowles de The Avon Company of Canada Ltd.

Le secret de la réussite de Nicole réside dans sa volonté de se remettre en question, son empathie et sa détermination à s’améliorer constamment. Sa véritable passion est de redonner à sa communauté et à son équipe, en encourageant les autres par l’inspiration, la formation et les échanges. Nicole est cadre supérieur chez Avon et vise à devenir la première directrice avancée en matière de leadership. Nicole et son équipe se sont classées parmi les cinq meilleures équipes de direction au cours des dix dernières années. Elle a franchi de nombreux jalons chez Avon et, en raison de son immense succès, a été invitée à prendre la parole lors des conférences nationales d’Avon. Elle a contribué à la promotion et au développement de l’opportunité de leadership en matière de ventes et défend l’esprit d’entreprise des femmes dans le secteur de la vente directe.

Vonny Fast Photo
Vonny Fast de Cutco Cutlery/Vector Marketing Canada

Vonny s’est jointe à Cutco Cutlery par l’entremise de Vector Marketing Canada il y a plus de 30 ans. Ce qui a commencé comme une opportunité à temps partiel pendant ses études universitaires s’est transformé en une carrière passionnante à long terme. Grâce à son travail acharné et à son dévouement, Vonny a obtenu de nombreuses récompenses et éloges, dont le plus récent est d’avoir été nommée la première représentante « Cutco Closing Gift » en Amérique du Nord en 2021 et 2022. Son leadership inspirant l’a amenée à prendre la parole lors de divers événements organisés par Cutco et elle s’adresse régulièrement aux professionnels de l’immobilier et du crédit hypothécaire pour leur expliquer comment développer une activité durable basée sur la fidélisation et les recommandations. Grâce à la vente directe, elle a appris à sortir de sa zone de confort et est devenue une personne importante pour ses clients, ses collègues et sa communauté.

Finalistes du Prix de reconnaissance « Conseiller en vente directe de l’année » 2023

Claudine Ouellette Photo
Claudine Ouellette de The Avon Company of Canada Ltd.

Claudine Ouellette est une représentante Avon depuis plus de 6 ans. Elle est une leader et une mentore naturelle, qui aide les membres de son équipe à atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. Elle partage des conseils et des astuces et maîtrise les médias sociaux, créant de courtes vidéos de formation pour aider son équipe à réussir. Claudine figure parmi les trois premières au Canada pour les nouvelles affaires et son équipe représente plus de trois générations de représentantes Avon. En 2022, elle a terminé première des quatre incitatifs trimestriels pour les leaders et son objectif est de devenir la première directrice du leadership d’Avon au Canada.

Denise Ouellette Photo
Denise Ouellette de Tocara Inc.

Alors qu’elle était en congé de maternité pour son deuxième enfant, Denise s’est jointe à Tocara ; elle a quitté le monde bancaire pour être plus présente à la maison avec sa famille. Depuis, Denise a développé son entreprise tout en aidant les autres à faire de même. Elle aime aider son équipe à réussir comme elle et est toujours disponible pour donner des formations et des encouragements afin de surmonter les obstacles. Lorsque Tocara a lancé PopStreams, sa technologie révolutionnaire « cliquez pour acheter », Denise a participé activement. En guise de reconnaissance, Denise s’est vu décerner le prix « Spirit of Tocara » en 2023. Au cours des 12 derniers mois, elle a obtenu tous les incitatifs importants de Tocara et recherche constamment des occasions pour promouvoir le secteur de la vente directe.

Jonathan St Pierre Photo
Jonathan St-Pierre de Cutco Cutlery/Vector Marketing Canada

Jonathan a commencé son parcours de vente directe avec Cutco Cutlery/Vector Marketing Canada il y a plus de cinq ans. Depuis ses débuts chez Cutco, il s’est développé tout autant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Il a été promu huit fois, passant de représentant des ventes à son poste actuel de coordinateur de division, et a acquis de précieuses compétences de vie telles que la gestion du temps et la prise de parole en public. Au cours des 12 derniers mois, Jonathan a contribué à la mise en place de l’équipe de la division de London ; il donne des formations et motive les autres à apprendre comment réussir grâce à leur entreprise Cutco.

Sariane Fortin Photo
Sariane Fortin de Mary Kay Cosmetics Ltd.

Sariane Fortin, directrice nationale des ventes indépendante, possède une force irrésistible lorsqu’il s’agit de sa passion pour l’industrie de la vente directe et d’aider les autres à réaliser leurs rêves. Elle a démarré son entreprise de vente directe avec Mary Kay afin de gagner un peu d’argent pour faire de l’équitation et, en moins de six ans, elle a avait la première place dans toute l’Amérique du Nord. Elle croit en la capacité de la vente directe à changer des vies, comme cela a été le cas pour elle, et elle s’est toujours donné pour priorité de « transmettre ». En 2022, Sarine a fait croître son équipe à un niveau record et a été reconnue pour ses réalisations – elle a été couronnée quatre fois Queen of the Court of Sharing en raison de son incroyable capacité à accompagner les autres sur le chemin de la réussite grâce à la vente directe.

Wendy Castillo Varela Photo
Wendy Castillo Varela de MONAT Global Canada

En tant que mère célibataire nouvellement arrivée au Canada et dont l’espagnol était la première langue, Wendy a prié pour trouver une opportunité d’affaires qui lui permettrait de travailler au moyen de son téléphone afin d’être présente pour ses enfants. Elle a réussi à créer une entreprise de construction, mais lorsque la pandémie de la COVID a frappé, elle a été contrainte de rester à la maison sans aucun revenu. Lorsque les produits MONAT lui ont été présentés et qu’elle a obtenu un grand succès grâce à eux, elle a décidé de les partager avec la communauté espagnole près de chez elle et ses abonnés sur Instagram. Au cours des trois dernières années, Wendy a élargi son équipe au niveau local et mondial, en développant ses activités aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Espagne et en Australie. Grâce à MONAT, Wendy a réussi à sortir de sa zone de confort, à travailler plus étroitement avec sa fille, à garder son entreprise de construction et à profiter de la présence de ses enfants.

Reconnaissance

  1. Tous les finalistes verront leur histoire publiée sur nos réseaux sociaux tout au long du mois de septembre.
  2. Tous les finalistes seront invités à assister au gala de remise de prix qui aura lieu à Toronto à l’occasion de la Journée des conseillers en vente directe, soit le 20 septembre 2023.
  3. Les finalistes qui ne remportent pas de prix recevront un certificat de l’AVD Canada pour souligner leurs réalisations lors de la cérémonie de remise de prix (quatre mentions honorables par prix).
  4. L’AVD Canada fera un don de 1 000 $ à un organisme caritatif choisi par le lauréat du Prix « Esprit communautaire ».
  5. Les lauréats seront interviewés dans le balado Modern Direct Seller et feront l’objet d’un communiqué de presse diffusé à l’échelle du Canada.

CRITÈRES D’ATTRIBUTION DES PRIX

Afin d’être pris en considération pour l’attribution d’un prix, vous devez répondre aux critères indiqués ci-dessous.

Prix de reconnaissance « Marque de distinction »

Mark of Distinction Award

Le prix de reconnaissance « Marque de distinction », décerné par l’AVD Canada, rend hommage à un CVI, possédant plus de cinq années d’expérience et ayant toujours contribué de façon exceptionnelle au succès de son équipe et de son entreprise. Il défend les valeurs de confiance et d’intégrité, si essentielles à notre industrie, et est un leader qui motive les gens de son entourage à réaliser leur plein potentiel.

ADMISSIBILITÉ : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD qui possèdent plus de cinq années d’expérience au sein de l’industrie. Ces personnes doivent résider au Canada. 

Les candidats seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :

  1. Confiance
  2. Intégrité
  3. Leadership
  4. Inspiration

Autres points à prendre en considération :

  1. Indicateurs clés des opérations ou facteurs de réussite commerciale.
  2. Nombre de personnes faisant partie du cercle d’influence du CVI en question.
  3. Nombre de fois où la société ou l’organisme a fait appel à cet individu pour dispenser une formation et/ou être une source de motivation.
  4. Exemples de mentorat et de modèles à suivre.

Prix de reconnaissance « Esprit communautaire »

Community Spirit AwardLe prix de reconnaissance « Esprit communautaire », décerné par l’AVD Canada, rend hommage à un CVI dont les efforts caritatifs ou communautaires ont profondément changé la vie d’autrui.

ADMISSIBILITÉ : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD. Ces personnes doivent résider au Canada.

Les candidats seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :

  1. Faire une différence significative au sein de la communauté.
  2. Toujours prêt à aider les autres.
  3. Avoir un impact sur la communauté.

Autres points à prendre en considération :

  1. Nombre de personnes touchées par l’esprit communautaire.
  2. Nombre d’heures consacrées à la communauté.
  3. Sommes ramassées pour soutenir des initiatives communautaires.

Prix de reconnaissance « Conseiller en vente directe de l’année »

Direct Seller of the Year AwardLe prix « Conseiller en vente directe de l’année » de l’AVD Canada rend hommage à un CVI qui a apporté une contribution exceptionnelle au succès de son entreprise et de son équipe au cours de la dernière année par le biais d’une initiative ou d’un programme novateur ayant contribué positivement aux ventes et à la notoriété de l’industrie.

ADMISSIBILITÉ : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD. Ces personnes doivent résider au Canada.

Les candidats seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :

  1. Faire preuve de leadership.
  2. Réussite commerciale, grâce à un projet ou à un programme récent.
  3. Faire connaître de manière positive l’opportunité que représentent les ventes directes.

 Autres points à prendre en considération :

  1. Indicateurs clés des opérations ou facteurs de réussite commerciale.
  2. La façon dont ils s’y prennent pour sensibiliser les gens.

Prix de reconnaissance «  Étoile montante »

Rising Star Award

Le prix « Étoile montante » de l’AVD Canada récompense un CVI prometteur, ayant moins de cinq années d’expérience, qui présente un immense potentiel, a connu une croissance indéniable dans le secteur de la vente directe et a eu un impact positif sur son équipe et son entreprise.

ADMISSIBILITÉ : Tous les CVI en fonction* auprès de sociétés membres de l’AVD qui possèdent moins de cinq années d’expérience au sein de l’industrie. Ces personnes doivent résider au Canada.

Les candidats seront jugés sur leur capacité à fournir des exemples concrets :

  1. Développement personnel ou professionnel prometteur sur le plan des ventes, de l’esprit d’équipe, des médias sociaux, des compétences personnelles, etc.
  2. Réussite professionnelle.
  3. Impact sur l’équipe et l’entreprise.

Autres points à prendre en considération :

  1. Les raisons qui ont contribué à leur croissance prometteuse.
  2. Indicateurs clés des opérations ou facteurs de réussite commerciale.
  3. La façon dont ils ont eu un impact sur leur équipe et leur entreprise.

L’AVD Canada se réserve le droit de mettre fin à ce programme de récompenses à tout moment. Le Comité de sélection des prix est chargé de choisir les lauréats sur la base des critères énoncés dans la description. Tous les candidats s’engagent à accepter ces décisions comme définitives. Les nominations deviennent la propriété de l’AVD Canada. Toutes les questions doivent être envoyées à l’adresse suivante : info@dsa.ca.

Questions ?

Communiquez avec nous à l’adresse suivante : info@dsa.ca.

Lauréats de 2022

Mark of Distinction Karen Edwards 441x409 1

Prix « Marque de distinction »

Karen Edwards, La Compagnie Avon Canada Limitée.

Karen Edwards est une ambassadrice de l’industrie canadienne de la vente directe depuis qu’elle a commencé à travailler pour Avon il y a vingt ans. Sa passion pour ce secteur est alimentée par son désir d’aider les autres à réaliser leurs rêves. Pour dire les choses simplement, Karen est unique en son genre. Elle est unique, audacieuse et charismatique, sans oublier qu’elle est toujours très performante. (Photo : KS Studios)

Pour connaître les lauréats des années précédentes, visitez notre page sur les prix de reconnaissance.

Community Spirit Dorothy Nourse 441x409 1

Prix « Service communautaire »

Dorothy Nourse de Mary Kay Cosmetics.  

Les efforts caritatifs et communautaires de Dorothy ont profondément changé la vie d’autrui. Dorothy en est à sa sixième réception en plein air et défilé de mode dont les recettes sont viennent soutenir la fondation caritative Mary Kay Ash. Dorothy fait également partie de l’organisme « Daughters of the Nile » au profit de l’hôpital Shriners. Ensemble, elles ont amassé plus de 6 millions de dollars pour l’hôpital et le centre de recherche situés à Montréal, au Québec. (Photo: KS Studios)

Pour connaître les lauréats des années précédentes, visitez notre page sur les prix de reconnaissance.

Direct Seller of the Year Tracey Zimmer 441x409 1

Prix « Conseiller en vente directe de l’année »

Tracey Zimmer de SeneGence International.

Tracey est la meilleure CVI de SeneGence au Canada en termes de revenus totaux pour 2022 à ce jour. Au cours de la dernière année, Tracey a joué un rôle clé dans le développement d’un programme de sensibilisation créatif visant à soutenir des conseillers en vente sans parrainage, c’est-à-dire des conseillers n’ayant pas de lignée ascendante, à travers le Canada et ailleurs dans le monde. De plus, Tracey soutient activement la Fondation MakeSense de SeneGence et publie régulièrement des vidéos de formation et de soutien destinées aux conseillers en vente indépendants. (Photo: KS Studios)

Rising Star Sam and Jade 2 441x409

Prix « Étoile montante »

Sam Clarke et Jade Horinga de MONAT Global Canada. 

Sam et Jade ont gravi les échelons chez MONAT ensemble, en collaborant et en allant au-delà des attentes. Elles incarnent vraiment ce que représente l’industrie de la vente directe. Elles ont toutes deux rejoint MONAT en octobre 2019 pour des raisons différentes. En travaillant ensemble, en partageant des idées et en montrant aux autres comment réussir, elles ont réussi elles aussi. (IPhoto: KS Studios)